【体験談】転職して良かったことと痛感したこと

ここ数年依然として転職活動の「売り手市場」が続いており、求職者にとっては転職先企業について幅広い選択肢があります。このような環境で、まさにいま転職を考えている方、検討した企業を受けるかどうか迷われている方、または受けた複数の企業から内定が出たけれど、どの企業に転職するか決めかねている方、、、など自分が今後働く企業を選択するとき、いろいろな不安や迷いが押し寄せてきているかもしれません。

そこで今回は、少しでも企業選択する上での不安を解決する一助となればと思い、私の体験談として転職して良かったことと痛感したことをお話したいと思います。

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Writer: T.Y
リクルーティング部所属。シミック・アッシュフィールドの採用面接を担当。休日にはほぼ家にいることがないアウトドア派である一方、格ゲー（格闘ゲーム）好きの一面を持つ。
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Index
1-1. 転職して良かったこと
1-2. 人間関係が良くなった
1-3. 将来性のある会社に入社できた
2-1. 転職して痛感したこと
2-2. 覚えることが多い
2-3. 馴染むまでに時間がかかった
3. 結論：転職してよかった

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1-1. 転職して良かったこと

さて、人それぞれ人生の転機はさまざまだと思いますが、私にとっての人生の転機を後から振り返ってみると、約20年の就業経験の間で2回した転職のタイミングだったかなと思っています。

きっかけになったことは2回それぞれに違いましたが、自分の置かれている環境になんだか違和感が出てくる、壁にぶち当たり行き詰りを感じはじめた等々がありました。自分の現実の状況に直面し、その状況に遭遇したときの想いをそのまま放置せず、それは自分にとって「新たなスタートとなる転機」であると捉え、好転させていこうと考えました。転職しようと決意する前から自問自答を繰り返し行い、転職したいと思っている自分の気持ちに向き合い整理し結論を導き出すべく、自己分析することに時間をかけてみることが大切かもしれません。

自己整理の一例
・辞めたい理由は何か
・現状抱えている問題は何か
・問題の原因は何か
・今の環境ではどうしても解決できない問題なのか、等々

上記はあくまで一例ですが、一通り思いつくだけ書き出してみて、今の環境では本当に解決できないものなのかを考えました。

前置きが長くなりましたが、素直にまっさらな気持ちで考えた末に、縁あって今シミック・アッシュフィールドの一員として働いているのですが、実際入社してみて、今感じている良かったこと、まず良いことからお話したいと思います。

1-2. 人間関係が良くなった

まず、会社に入ってすぐに感じたことは、一緒に働くメンバーや上司、経営陣の方々との「距離」が非常に近いということです。これは、本社のオフィス内がフリーデスクになっており、パーテーションもなく、何かあればすぐに近くの方々とお話できるというオフィスレイアウトになっているということも大きな要因かもしれませんが、環境だけではなく、人の距離もとても近く感じました。年齢、立場、階級(職務グレード)に関係なく、例えば、何か課題だと思っていること、疑問に思っていることがあり相談してみると、とにかくまずは耳を傾け自分の意見を聞いてくれる方々が多いと感じました。

目の前にあることに対して、より良くしていこうとしている人に対してまずは受けとめてくれる社風、文化がある会社だと肌で感じました。

「社員を財産とする会社である」

という会社の考えに通ずるのかなと思っています。
キャリア採用のページに参考となる「キャリア育成」「求める人財像」記事がありますのでぜひご覧ください。

『キャリアアップ・教育研修-キャリア育成』
https://www.cmic-ashfield.com/recruit/careerup

『求める人財像』
https://www.cmic-ashfield.com/recruit/about_cmic_ashfield


1-3.将来性のある会社に入社できた

次に、スピード・勢いのある会社だと感じることが日々あるということです。当社はマルチチャネルに様々なビジネスを展開しています。ライフサイエンス関連企業として、顧客のニーズも多様化しており、そのニーズに応えていくためにも、社員それぞれが常に課題意識を持って自身の仕事をしていくということが大切だと考えています。当社には、日々会社全体での意識統一を図るために定期的な全体会議など社員全員が集まり共有する機会も数多くあります。

なお、キャリア採用のページに「マルチチャネル」についての記事がありますので、ぜひご覧ください。

・『マルチチャネルとは？』
https://www.cmic-ashfield.com/recruit/cmas_note/multi-channel_20190930

また、会社全体で意識統一のためにも取り組んでいる記事もあります。

・『オンラインで全体会議！』
https://www.cmic-ashfield.com/recruit/cmas_note/online-de-zenshakaigi-20201020

・『ウエブミーティングを通して伝えたい会社のきもち』はこちらから
https://www.cmic-ashfield.com/recruit/cmas_note/cmas-webmeeting_20201211

2-1. 転職して痛感したこと

さて、ここからはなぜか少々勇気がいりますが、転職して痛感（もしかして後悔？）したことをお話ししていきます。

2-2. 覚えることが多い

会社により求める人財像、採用の手法や手段、採用面接での評価軸等、多種多様です。例え同じ業界でも会社によって異なります。長年採用に携わってきたので、採用のプロセス自体は分かってはいたものの、それに精通しているだけでは不十分で、会社のビジネスに関して深く深く理解をすることが大切です。

十分に理解した上で人財市場にアクセスし、中に入り込んでいき、人財ビジネスの中での自社の意味合いを紐解いていく作業が必要だと考えています。基本的なことかもしれませんが、「深く理解する」ということがとても難しいと感じています。
常に自ら学ぶ姿勢が大事だと考えさせられる日々を過ごしています…

2-3. 馴染むまでに時間がかかった

仕事のやり方、進め方だけではなく、採用プロセスを進めていくスピードがとにかく速いこと、その業務の環境に馴染むまでに時間を要しました…「郷に入っては郷に従え」ということもありますが、今まで染みついてしまっているものをすぐに変えるのは自分には難しく、しばらくはなんとも言えない悶々とした心苦しい毎日を過ごしていました。

しかし、毎日自問自答する中で、あるときハッとしました。前項でもお話した「会社のビジネスを深く理解する」ということができていなかったのです。

当社における人財ビジネスは、いつでも顧客のオーダーやニーズに即時対応できるよう、また確実に採用計画数にコミットメントしていくためにも、登録者の集客、面接などの採用活動を止めることなく、前倒しをし、継続して採用していくことが大事であると入社後早々に教えていただいたことを思い返しました。

その採用力を維持させるためにも、何か自分のところで停滞するようなことが想定されるのであれば、周りのチームメンバー等にすぐ共有し、解決のための策を迅速に講じていくことがとても大事だと思っています。

3. 結論："転職して良かった"

入社してから2年9ヶ月が経過し、もう間もなく、世間一般に言われている一区切りの3年目に突入しようとしています。この機に、転職して良かったこと痛感していることをお話してみました。

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現在当社は、顧客数も増え、職種も多種多様、プロジェクトのバリエーションも広がる中、このマルチチャネル事業展開をますます推進していこうと勢いづいています。そのため自社にマッチした貴重な人財に出逢えるよう、質・量といった採用力の向上だけではなく、当社にご入社をいただいた後も、会社に対して愛着心をもって長く一緒に働いていただけるように会社全体として引き続き様々な施策を講じフォローしていこうと考えております。

みなさまに選ばれる企業になれるよう、これからも当社のことや働いている我々の現状のお話など、本音ベースでのメッセージを発信していきたいと思います。

少しでも当社にご関心をお持ちいただけましたら、本文のあちらこちらに貼っているリンク先からホームページを訪れてみていただけたらと思います。

みなさまにお会いできるのを楽しみにしております！

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シミック・アッシュフィールドでは、今すぐ転職を考えている方だけではなく、今後のキャリアについてのお悩みなどをお気軽にご相談いただける「キャリア相談」を実施しています。東京本社にて行っておりますが、遠方の方はお電話でのご相談も可能です。ぜひご活用下さい。

・キャリア相談について詳細はこちら
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