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異業界から医療業界に
チャレンジ!

あなたの営業・接客経験が
ニューノーマルな時代に活きる!
未経験からできるMR職への転職
キャリア相談に申し込む
  • 安定した業界
    東証プライム
    上場企業
  • 医療業界で
    活躍できる
    資格を取得
  • 文系・理系
    問わず
    医療に貢献
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こんなことで
悩んでいませんか?

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  • 自分の会社の先行きが不安
  • ちゃんと評価してもらえない
  • 自分の市場価値を上げたい
  • 今だからこそ医療に貢献できる仕事がしたい

そんなあなたにピッタリの職種、MRがあります。

MR(Medical Representatives:医薬情報担当者)とは?

\ どんなお仕事? /

医療従事者(医師等)に医薬品の有効性・安全性情報を提供&収集

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POINT医療業界で
貢献度
アップ⤴

医薬品の適切な
使用推進により、
患者さんのより良い
治療の実現につながります。

\ どうやってなれる? /

資格取得必須
(MR認定証・MRバッジ取得)

  • 新卒
    製薬企業に入社して資格取得
  • 社会人経験者
    CSO企業に入社して資格取得※現在、製薬企業で未経験から可能な採用は多くありません。
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POINT文理不問で
資格を習得!
経験を重ねて
市場価値UP⤴

資格を取得すると給与も
ジョブグレードもアップ!

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Aさんの場合

  • 入社時
    年収
    430万円
  • MR認定資格取得
    年収
    480万円
  • MR経験1年後
    年収
    540万円
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入社
MR資格
取得
1年後
POINT資格取得で
給与もUP⤴

CSO企業
「シミック・イニジオ」とは

CSO(Contract Sales Organization)とは医薬関連企業の営業・マーケティング支援を行う企業のことです。
CSO企業であるシミック・イニジオは製薬企業のパートナーとして、自社の社員を通してサービスを提供しています。
当社は内資・外資を問わず大手製薬企業の9割と取引があります。
CSO企業に所属するMRを「コントラクトMR」と呼びます。
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\ 更にお悩み解決ポイント! /

当社の強み

POINT上場グループ企業・福利厚生の充実で安定度高⤴
POINT公平な評価制度で若手でも評価⤴
  • 東証プライム上場
    のグループ会社

    国内治験をリードするシミックホールディングスのグループ企業である当社は2年連続最高益更新中。安定成長で安心して働けます。

  • 手厚い
    福利厚生

    単身赴任制度(手当、帰省費用支給など)、借上げ社宅制度(会社6割負担)あり。
    グループ健保で福利厚生も充実。

  • 短期で管理職への
    昇格実績

    直近3年実績、MRから管理職への昇格年平均5名。
    最短4年で未経験からの昇格実績もあり入社時の給与は倍に!

こんな方から選ばれています

  • 営業や接客業の
    経験を活かしたい
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  • サービス精神・
    ホスピタリティ
    を発揮したい
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  • 医療に
    貢献したい
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  • 自己成長を
    実現したい
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そんな方は
まずキャリア相談に
お申し込みください

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転職者インタビュー

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やりがいを求めて転職。患者さんのためになる仕事だと実感
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名 前:
K・K
職 種:
MR
入社年:
2021年
前 職:
ガス装置企業・営業

私はMRとして働いている知人からの、「こんなにやりがいのある仕事はない」という言葉に惹かれ、転職を決断しました。
実際に自分が携わった薬で患者様が良くなった話を医師からも聞くことができ、前職では感じることが出来なかったこれ以上ないやりがいを感じており、本当にこの業界に転職してよかったと感じています。

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資格取得のための研修も万全の体制で不安も解消!
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名 前:
S・H
職 種:
MR
入社年:
2021年
前 職:
医療機器企業・営業

医療機器営業からの転職で医療業界に関する知識はあっても、MR資格取得については不安でした。しかし入社後3カ月間はしっかり研修があり、学習以外の不安な事もすぐに聞ける環境や直前合宿など万全のサポート体制で安心です。現在は実際にMRとしても研修で学んだことを活かしながら活動しています。

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お互いに切磋琢磨できる様々な業界出身の同期。それぞれの強みを活かせる!
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名 前:
S・K
職 種:
MR
入社年:
2018年
前 職:
医薬品卸企業・営業

前職は医薬品卸売業の営業(MS)でした。同期には様々な業界出身者がいたので、違う視点で物を見ることができ、MRの活動にも役立っています。当初は文系でも活躍できるか不安もありましたが、これまで得た知識・経験と他職種とのコミュニケーションスキルを強みに、活躍できるフィールドであると感じて頑張っています。

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適正な評価でモチベーションアップ。若手でも管理職へのチャレンジができる会社
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名 前:
T・S
職 種:
マネージャー(管理職)
入社年:
2013年
前 職:
IT・通信企業・営業

「医療貢献度」と「企業の成長性」を感じて入社を決めました。個々の評価についてもしっかりとした評価制度があり、MR活動だけでなく組織貢献度や配属先企業での評価・満足度も踏まえて評価がされ、管理職昇格にもつながりました。自分自身の成長も実感しています。様々なキャリアパスが整っていることも魅力的ですね。

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