≪全国≫医療機器営業-医療機器営業-業界未経験でも可能

9:00-17:30（みなし労働制 7.5時間）

※配属先プロジェクトによる

正社員

（就業条件により契約社員としての雇用となる場合があります）

シミック・イニジオのプロジェクトチームに所属し、クライアント（医療機器メーカー等）との契約に基づく医療機器等のマーケティング・販売活動に関わる一連のサービスや、ソリューションの提供を行います。

クライアントの営業所を拠点として、当社とクライアントとの契約に基づいて医療機器営業業務にあたります。

・クライアントである医療機器メーカーの各拠点に配属され、医療機器営業として活動
・ 医療機器代理店への担当製品販売促進に向けた営業活動
・ 医療機器代理店担当者と協働し、医師に対して製品取扱方法、メンテナンス等の説明

自分の専門分野を持ちプロとして活躍していきたい方、歓迎のプロジェクトです！
取扱い品：国内トップシェアを誇る消化器領域デバイスをはじめ、検査や治療、手術等に使われる各種医療機です
担当施設：大学病院や地域の基幹病院からクリニックまでの、様々な医療機関

こんな人を求めています！
・医療機器営業職経験者歓迎
・医療業界営業未経験でも他業界での営業経験があれば可
・向学心があり専門的な医療営業職として活躍したい方
・自分から企画・提案できる仕事をしたい方
・チャレンジできる環境で働きたい方

＊＊＊担当マネージャーからのメッセージ＊＊＊
国内トップシェアを誇り、医師に自身を持ってお勧めできる医療機器を販売し、医療貢献、社会貢献を現場レベルで実感できる、とても遣り甲斐のあるプロジェクトです。
医療業界でも次のキャリアを求めている方、歓迎です。

年収年収380万円-750万円
（月給＋賞与）

• ・基本給：24.3万円-48.0万円
  　※月給＝基本給＋営業手当　(時間外労働の有無に関わらず20時間分の時間外手当として支給)
  　※経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇します。
• ・賞与 年2回（基本給の4.2ヶ月を基準とする。評価により変動あり）
• ・給与改定 年1回
• ・外勤日当（外勤した場合、規定により給与とは別に支給あり）
• ・借上社宅制度あり

・借上社宅制度：転居の場合は借上社宅制度を適用
・単身赴任制度：単身赴任手当（月2万円）、帰省費補助有り（上限2回/月）
※借上社宅制度、単身赴任制度ともに条件あり。

その他
・退職金制度（正社員のみ)
・確定拠出年金制度（企業型）
・借上社宅制度
・各種保養所
・各種社会保険完備（シミックグループ健康保険組合）
・産休制度
・育休制度
・外勤日当

• ・完全週休2日制（土曜・日曜）
• ・祝日休み
• ・リフレッシュ休暇（年間3日）
• ・年末年始休暇
• ・有給休暇
• ・慶弔休暇

下記のような各種研修制度が充実しています。

• ・スキルアップ研修
• ・キャリアアップ研修
• ・e-learning（コンプライアンス、全社研修）等

医療機器営業としてのキャリアのほか、様々なキャリアを目指すことができます。

• ・キャリアアップ
  医療機器営業のスペシャリストとしてグレードアップ、マネージメント職へのキャリアアップ
• ・キャリアチェンジ
  営業（事業開発部）、研修（人財開発部）、人事など、本社機能へのキャリアチェンジ
• ・自己申告制度
  キャリア希望を申告できるシステムを完備

当社はCRO（医薬品の開発支援業務）のパイオニアである「シミックグループ」と、グローバルで製薬企業と医療従事者および患者さん間のエンゲージメント構築支援サービスを提供する「Inizio Engage」による合弁会社で、国内CSO事業を展開する企業です。
シミックホールディングス：
・1992年CRO創業
・国内最大のCRO企業
・9か国で事業展開
Inizio Engage：
・世界最大の医薬品上市支援事業を行うInizioグループ
・CSO事業の幅広いサービス
・6000名以上の専門人財
・50か国で事業展開
国内市場に関する深い知見と、グローバルで展開する多様なサービスモデルを活かすさまざまなソリューション創出により、国内No.1のマルチチャネルCSO企業を目指しています。

【社風】
・風通しの良い企業風土
・上司・同僚に、相談や提案をしやすい環境

また、社員の意見を聞く取り組みとして、下記のような活動も行っています。
・社長を囲む会：社長と少人数の社員が本音で意見を交換し合える場
・タスクチーム：社員主導でCMIC Inizioのビジネス成長のための施策を企画立案する活動　など