MR職（未経験者）

エリアについて

1. 全国どのエリアでも配属OK！
   ※全国転勤が可能な場合は一時金あり（入社後最初の給与時に支給）
2. 東日本ブロック（北海道・東北・北陸・甲信越・関東）のどのエリアでも配属OK
3. 西日本ブロック（東海・関西・中国・四国・九州・沖縄）のどのエリアでも配属OK

•  医療機関を訪問し、医師などの医療従事者に対して医薬品の安全性、有効性情報の提供、収集、伝達
• クライアントである製薬企業の各拠点に配属され、MRとして活動
• プロジェクトごとに定める業績目標、KPIの達成

下記のようなご経験をお持ちの方も大歓迎！！

• ホスピタリティ系
  航空業界（キャビンアテンダント）
  ブライダル業界（コーディネーター・コンサルタント）
  旅行・ホテル業界（添乗員・ホテルスタッフ等）
  その他業界：保育士　etc
• 医療系
  看護師
  薬剤師
  臨床検査技師
  放射線技師　etc
• その他
  消防士
  警察官
  自衛官
  コンサルタント　etc

その他必須要件

• 学歴：高校卒業以上(高卒の場合は社会人経験5年以上)
• 転職回数：当社で4社目まで（個人事業主を含む）
• 離職期間：直近9ヶ月以内
• 普通自動車運転免許：累積3点以内、免許取り消し歴がないこと
• クレジットカード：新規作成が可能である事
• PCスキル：基本的なPCスキル
  （Excel、Word、Power Pointがビジネスレベルで使用可能）
• その他：良好なコミュニケーションスキル（ビジネスマナー含む）

• 月給：25.0万円-27.5万円
  ※月給＝基本給＋営業手当　(時間外労働の有無に関わらず20時間分の時間外手当として支給)
  ※経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇します。
• 賞与 年2回（基本給の4.2ヶ月を基準とする。評価により変動あり）
• 給与改定 年1回
• 外勤日当（外勤した場合、規定により給与とは別に支給あり）
• 借上社宅制度あり

転居に関する制度

• 借上社宅制度：転居の場合は借上社宅制度を適用
• 単身赴任制度：単身赴任手当（月2万円）、帰省費補助有り（上限2回/月）
  ※借上社宅制度、単身赴任制度ともに条件あり。

その他

• 退職金制度（正社員のみ)
• 確定拠出年金制度（企業型）
• 各種保養所
• 各種社会保険完備（シミックグループ健康保険組合）
• 産休制度
• 育休制度
• 外勤日当

• 完全週休2日制（土曜・日曜）
• 祝日休み
• リフレッシュ休暇（年間3日）
• 年末年始休暇
• 有給休暇
• 慶弔休暇

下記のような各種研修制度が充実しています。

• 導入研修
  MRの資格取得のために必要な研修期間について、2-3ヶ月間集中して研修を実施します。研修チームが皆様を全力でサポート！
• その他
  e-learning（各種疾患、領域学習、コンプライアンス、全社研修など）
  がん領域など専門領域に関する社内認定制度研修
  スキルアップ研修
  キャリアアップ研修 など

MRとしてご活躍後、様々なキャリアを目指すことができます。

• キャリアアップ
  MRのスペシャリストとしてグレードアップ、マネージメント職へのキャリアアップ
• キャリアチェンジ
  営業（事業開発部）、研修（人財開発部）、人事など、本社機能へのキャリアチェンジ
• 自己申告制度 ※キャリア申告
  キャリア希望を申告できるシステムを完備

シミックホールディングス

• 国内CRO事業のパイオニア
• 9か国で事業展開 

Inizio Engage

• 従業員7000名
• CSO事業を含めた幅広いサービス
• 50カ国以上で事業展開
  
  

【社風】

• 風通しの良い企業風土
• 上司・同僚に、相談や提案をしやすい環境

また、社員の意見を聞く取り組みとして、下記のような活動も行っています。

• 社長を囲む会：社長と少人数の社員が本音で意見を交換し合える場
• タスクチーム：社員主導でCMIC Inizioのビジネス成長のための施策を企画立案する活動　など

• マネージャーの配属先企業へ訪問（月に1回程度）
• MRとの個別面談や同行：対面、電話、オンラインなどで随時連絡を取ることが可能です
• 各種プロジェクト会議の開催