研修トレーナー

プロジェクト派遣前研修（対MR）

• 配属プロジェクトの担当領域、関連疾患、製品の基礎研修の運営、実施
  （研修資材・e-コンテンツ作成、座学・アウトプットトレーニング実行、プロジェクト担当マネージャーとの連携）
  ※上記以外の業務は、能力・適性を検討しアサイン予定

必須要件

• 4年制大学卒以上(文理不問)
• 基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint、Outlook)
• 製薬企業、もしくはCSO企業のトレーナー専任として3年以上の経験
• 研修資材作成経験(PowerPoint)
  
  

望ましい要件

• MR向け営業スキル研修の企画立案ならびに実行経験
• マネージャー向けコーチング研修の実行経験（コーチング関連資格があれば尚可）
• 読み書きレベルの英語力(特に読みに関しては、英語ドキュメントを読む機会があるため)
• 下記いずれかの技能・経験を有すること
  - MR導入研修（新卒もしくは異業種未経験者対象）の計画立案ならびに実行経験
  - プロダクト関連トレーニングの企画立案ならびに実行経験
  （オンコロジー領域、免疫領域、CNS領域のいずれかかの経験があれば尚可）

• 基本給：-43.2万円
  ※経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇します。
• 賞与 年2回（基本給の4.2ヶ月を基準とする。評価により変動あり）
• 給与改定 年1回
• 外勤日当（外勤した場合、規定により給与とは別に支給あり）
• 借上社宅制度あり

• 退職金制度（正社員のみ)
• 確定拠出年金制度（企業型）
• 各種保養所
• 各種社会保険完備（シミックグループ健康保険組合）
• 産休制度
• 育休制度
• 外勤日当

• 完全週休2日制（土曜・日曜）
• 祝日休み
• リフレッシュ休暇（年間3日）
• 年末年始休暇
• 有給休暇
• 慶弔休暇

下記のような各種研修制度が充実しています。

• スキルアップ研修
• キャリアアップ研修
• e-learnig（コンプライアンス、全社研修等）

• キャリアアップ
  MRトレーナーのスペシャリストとしてグレードアップ、マネージメント職へのキャリアアップ
  
• キャリアチェンジ
  営業（事業開発部）、人事など、他本社スタッフへのキャリアチェンジ
• 自己申告制度
  キャリア希望を申告できるシステムを完備

シミックホールディングス

• 国内CRO事業のパイオニア
• 9か国で事業展開 

Inizio Engage

• 従業員7000名
• CSO事業を含めた幅広いサービス
• 50カ国以上で事業展開

【社風】

• 風通しの良い企業風土
• 上司・同僚に、相談や提案をしやすい環境
  

また、社員の意見を聞く取り組みとして、下記のような活動も行っています。

• 社長を囲む会：社長と少人数の社員が本音で意見を交換し合える場
• タスクチーム：社員主導でCMIC Inizioのビジネス成長のための施策を企画立案する活動　など