シミック・アッシュフィールドでコントラクトMRとして働き続ける理由

pixta_70548086_M_30代ビジネスパーソン

こんにちは。シミック・アッシュフィールドMRのT.Jです。

2014年1月に私がシミック・アッシュフィールドに入社して、丸7年が過ぎ、8年目に突入しました。入社時の私は29歳。30歳になる直前に異業種から転職し、ゼロからのチャレンジとなりました。

当時、転職を検討する際、相談したエージェント会社から「コントラクトMRはどうですか？」と勧められた事がきっかけとなり、CSO企業への転職を決意しました。

前職では法人営業を担当していた為、営業という仕事自体の経験はあったものの、転職前は「MRってなんだ？」状態で、製薬会社の営業がMRという特殊な名称で呼ばれているという事すら知りませんでした。

採用面談の準備で業界の事を調べていくうちに「MRという仕事」「コントラクトMRという働き方」「シミック・アッシュフィールドという会社」が、それぞれどの様なものなのか知り、当時様々なCSO企業から面接オファーを頂いていた中で、私はシミック・アッシュフィールドを選び入社に至りました。

そして今、早いもので8年目突入です。

異業種から転職をして、シミック・アッシュフィールドで丸7年過ごした私が“シミック・アッシュフィールドでコントラクトMRとして働き続ける理由”は何か？それは「チャレンジと成長の機会が多い」という点に尽きます。

入社当初、MRとしては右も左もわからないヒヨッコであった私に、一からMRとしてのイロハを学ばせていただけた事から始まり、様々な研修への参加や、色々な部門横断でのタスクチームへの参加、時には社内で表彰を頂く機会などもあり、7年間で大きく成長を遂げる事ができました。

特に、研修やタスクへの参加に関しては、個人が手上げで参加できる物が多く用意されているため、「自分でやる気を出せば、何でもやらせてくれる。」という点は、シミック・アッシュフィールドの企業としても強みの一つであり、働く側からしても、大きなメリットであると思います。

また、研修やタスクへの参加を通じて、MR業務以外で関わるシミック・アッシュフィールドの仲間とも数多く知り合う事ができました。CSO企業でコントラクトMRとして働く場合、クライアント先で関わる方々以外と触れあう機会が極端に少なくなるケースが多く、どうしても現場で孤独感を感じてしまう事もあると思います。

一方、シミック・アッシュフィールドの場合は前述の通り、研修やタスクで数多くのマネージャーや同僚と一緒になる機会が多い為、CSO企業には珍しく「会社と社員の距離が近い」という点が、大きな特徴であります。

MRは普段の業務から知識補完まで、自己管理の力が特に求められる職種であります。異業種からMRへ転職するにあたって、そういった点を不安に感じる点も多いかもしれませんが、シミック・アッシュフィールドは異業種出身の方でも、十二分に活躍ができます。研修などを活用しMR個々のフォロー体制もしっかりとできている会社ですので、意欲さえあれば成長の機会を掴むことができます。また社員と会社の距離が物理的にも心理的にも遠くなりがちなCSO企業ですが、シミック・アッシュフィールドは上司や同僚、そして本社勤務の方々とも気軽にコミュニケーションを取る事ができます。これは働く側からしても、大きな安心につながるポイントです。

これからも引き続き自分自身の成長のためにいろいろな機会を逃さず活用していこうと思っています。

シミック・アッシュフィールドと一緒に、ご自身の成長のチャンスを掴んでみてはいかがでしょうか？

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